WELCHE SKILLS BRAUCHEN MEINE MITARBEITER?
Den Kern jedes Sportwetten-Business‘ stellen seine MitarbeiterInnen dar: Qualifiziertes und geschultes Personal, das einen reibungslosen Ablauf gewährleistet, sich um Kundenanfragen kümmert und die Produkte bewirbt entscheidet maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens.
Doch wie kann ich als Sportwetten-Anbieter dafür sorgen, dass meine MitarbeiterInnen nicht nur im Fall einer neuen Software lernen, wie die Plattform gehandhabt wird, sondern auch laufend ihre Skills erweitern und ausbauen?